Alkoholialan markkinatilanteen heikentymisen seurauksena Altia aloittaa yhteistoimintamenettelyn Suomen toiminnoissaan. Neuvotteluiden piirissä on yli 650 henkilöä, joista suurin osa on Rajamäen ja Koskenkorvan tehtailla sekä Helsingin pääkonttorissa. Vähennystarve on noin 80 henkilöä.

Alustavan arvion mukaan mahdolliset henkilöstövaikutukset, jotka varmistuvat yt-menettelyn jälkeen, kohdistuisivat noin 80 henkilöön. Myös lomautukset, työtehtävien muutokset ja osa-aikaistamiset ovat mahdollisia. YT-neuvottelut aloitetaan 14.5. ja päätetään ennen kesälomakautta 25.6. 

”Tehostamistoimenpiteet ovat välttämättömiä nykyisessä markkinatilanteessa, ne ovat linjassa Altian strategian kanssa ja niillä turvataan pitkän tähtäimen toimintaedellytykset sekä kannattavuuden parantaminen”, kertoo toimitusjohtaja Antti Pankakoski.

Veropolitiikka iskee viinankulutukseen

Veronkorotukset ovat vaikuttaneet erityisesti väkevien alkoholijuomien hintojen nousuun ja kulutuksen laskuun. Alkoholiverotusta korotettiin vuoden 2008 alussa 10 % (miedot) -15 % (väkevät), vuoden 2009 alussa 10 % ja ennakkotiedon mukaan 10 % jälleen lokakuun alussa 2009.

Alkoholin tuotannon supistuessa supistuu myös suomalaisen ohran käyttö (2007/190 miljoonaa kiloa, 2008/160 miljoonaa kiloa, ennuste 2009/113 miljoonaa kiloa). Samalla vähenee tislausprosessin sivutuotteena valmistuvan rehun määrä. Koskenkorvan tehtaalla tuotettavan tärkkelyksen menekki paperiteollisuudelle on romahtanut viime kuukausien aikana. 

Ruotsin kruunun kurssin raju heikentyminen suhteessa euroon vaikuttaa negatiivisesti Altian tulokseen. Myös Baltian maiden huono taloustilanne ja yli 30 %:n veronkorotukset Virossa ja Latviassa ovat heikentäneet toimintaedellytyksiä näissä maissa.

Tehostamistoimia on jo tehty Altian muissa toimintamaissa. Virossa Altian Tabasalun tehtaalta vähennettiin työvoimaa, Tanskassa supistettiin organisaatiota ja Norjassa yhdistettiin myyntiyhtiöiden toimintoja. Ruotsissa on lopetettu yhden myyntiyhtiön toiminta ja myyty toinen. Edellä mainitut toimenpiteet johtivat noin 60 henkilön siirtymiseen pois Altian palveluksesta.

Yhtiössä on lisäksi käynnissä strateginen kehitysohjelma, jonka tavoitteena on tehdä Altiasta kansainvälisen tason alkoholijuomayhtiö. Laajuutensa vuoksi tämän ohjelman vaikutukset näkyvät täydellä voimallaan vasta vuonna 2010.