Avoin hakemus on eräänlainen markkinointikirje, jolla myyt omaa osaamistasi niille työnantajille, joille mieluiten työskentelisit. Avoimella hakemuksella kalastellaan piilossa olevia työpaikkoja samoin kuin suhdeverkostoilla.

Listaa työnantajat, joille haluat tehdä töitä

Avoimen hakemuksen tekeminen alkaa sillä, että teet listan niistä työnantajista, joiden kanssa mieluiten työskentelisit. Kun olet miettinyt sopivat työnantajat, sinun kannattaa etsiä näistä yrityksistä mahdollisimman paljon tietoa. Käy yritysten nettisivuilla ja tutustu yrityksen taloudellisiin lukuihin, jos ne ovat saatavissa. Selvitä millaisia uutisia yrityksistä on ollut mediassa.

Koska kysymyksessä on palvelualan yritykset, voit tutustua potentiaaliseen tulevaan työpaikkaasi asiakkaana. Näet, miten paikassa kohdellaan asiakkaita ja miten henkilöstö toimii keskenään. Samalla voit miettiä, tekisitkö itse asiat toisella tavalla.

Myös työvoimatoimistoista voit saada myös apua työnantajien tietojen selvittämisessä.

Avoimen hakemuksen muoto

Avoimen hakemuksen muoto voi olla erittäin luova etenkin mainosalalla, mutta usein se on kuitenkin saman tyyppinen kuin tavallisen työhakemuksenkin. Jos tulevan työnantajasi toivoo työntekijöiltään juuri luovuutta, mikään ei estä sinua loistamasta työnhaussa juuri näillä taidoilla. Konservatiivisten yritysten kanssa on kuitenkin syytä toimia tiukasti tavallisuuden rajoissa.

Avoimella hakemuksella markkinoit parasta osaamistasi ja kokemustasi juuri niille työnantajille, joiden kanssa mieluiten työskentelisit. Kerro, miksi haluat työskennellä juuri tässä yhtiössä ja missä tehtävissä haluat työskennellä. Kerro myös, miten olet ajatellut työurasi kehittyvän.

Avoin hakemus lähetetään usealle työnantajalle, ja itse päätät kuinka monelle. Voit lähettää saman hakemuksen kaikille tai muotoilla jokaista varten oman hakemuksen. Tehokkainta saattaa olla keskittyä korkeintaan kymmeneen yritykseen ja muotoilla juuri heille omat hakemukset, joissa kerrot selvästi, miksi juuri he kiinnostavat sinua työnantajana ja mitä erityistä sinä voit heidän hyväkseen tehdä.

Avoimen hakemuksen liitteeksi panet ansioluettelon kuten tavallisen hakemuksenkin.

Kenelle avoin hakemus lähetetään

Avoin hakemus lähetetään usein henkilöstöpäällikölle tai jollekin toiselle esimiehelle. Kun kyseessä on hyvin pieni yritys, toimitusjohtaja palkkaa työntekijät, joten silloin lähetät hakemuksen suoraan hänelle.

Työpaikkojen yhteystiedot selviävät esimerkiksi internetistä tai puhelinluettelosta. Sieltä löytyy ainakin yrityksen vaihteen puhelinnumero. Jos yrityksellä on henkilöstöosasto, voit kysyä sieltä, kenelle hakemuksesi lähetät.

Kerro, miten aiot edetä

Avoimessa hakemuksessa on tärkeää ilmoittaa, miten aiot edetä hankkeessasi. Yleensä kannattaa ilmoittaa työnantajalle jokin päivä, milloin aiot soittaa hakemuksesi perään, jotta voit keskustella mahdollisesta työhaastattelusta. Työnantajalle riittää henkilöstön tarpeen selvittämiseen viikko tai pari.